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Rückstellungsbildung im Personalwesen


Zielgruppe:

Interessierte Mitarbeiter/-innen aus Kämmerei und Personalamt aus Kommunalverwaltungen

Beschreibung:

Mit der Umsetzung des Ressourcenverbrauchskonzeptes nach NKF werden Aufwendungen nach der zeitlichen Verursachung im Haushalt veranschlagt. Ein typisches Beispiel für neuartige Dokumentationsformen sind die Rückstellungen. Hierbei sind Rückstellungen im Personalwesen von besonderer Bedeutung, seien es Rückstellungen für Beamtenpensionen und Beihilfe im Ruhestand, für Altersteilzeitmodelle, für übertragene Überstunden und Urlaubsansprüche. Die jeweilig in die Bilanz einzustellenden Beträge der Pensionsrückstellungen werden zwar für die meisten Kommunen von den Versorgungskassen personenscharf ermittelt, zur mittelfristigen Steuerung sind gleichwohl die Berechnungsweisen von Mitarbeitern/-innen im Personalwesen zu verstehen. Bei den anderen Formen der personalbezogenen Rückstellungen besteht gleichem Maße die Notwendigkeit, eine fundierte Grundkenntnis zur Berechnung und Buchungs­technik zu besitzen.

In der Veranstaltungen werden zu den Themenbereichen jeweils neben kompak­ten Aufbereitungen zur rechtlichen Grundlage und Buchungsmethodik die Erfassungs-, Berechnungs- und Buchungs­methoden erörtert und beispielhaft veranschaulicht.


Inhalt: 
  • Begriff und Systematik der Rückstellungen im NKF
  • Die Bedeutung der Bildung und Auflösung von Rückstellungen in Bezug auf Ergebnis- und Finanzrechnung
  • Die Pensionsrückstellung für Beamte: Berechnung, Bildung und Auflösung
  • Rückstellungen wegen Altersteilzeitmodellen: Berechnung, Bildung und Auflösung
  • Rückstellungen für übertragene Urlaubsansprüche: Berechnung und Bagatellgrenzen, Bildung und Auflösung
  • Rückstellungen für übertragene Überstunden: Berechnung und Bagatellgrenzen, Bildung und Auflösung


Ort: ifV im Wissenschaftspark, Munscheidstraße 14, Gelsenkirchen

Referenten: Karl Ulaga

Entgelt: 160,00 €

Uhrzeit: 09:00 - 16:00 Uhr

1. Termin: 01.06.2017



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