Fortbildung - Konzepte - Netzwerk

Z-B - Personalrecht und -management

Personalentwicklung auf Basis der Laufbahnverordnung NRW

Zielgruppe

Leiter/-innen sowie Mitarbeiter/-innen der Personalstellen, Personalräte und Gleichstellungsbeauftragte in den Behörden NRW

Beschreibung

Die Laufbahnverordnung NRW ist neben den laufbahnrechtlichen Regelungen des Abschnitts II des Landesbeamtengesetzes Grundlage der zentralen personalentwicklerischen Maßnahmen für die Beamten/-innen im Geltungsbereich des Landesbeamtengesetzes NRW. Ihre Regelungen geben vor, auf welcher Basis die laufbahnrechtlichen Entscheidungen über Ernennungen, Aufstieg und berufliche Entwicklung inner-halb der Laufbahngruppen 1 und 2 zu treffen sind. Im Ergebnis sind dienstliche Beurteilungen hierfür richtungsweisend.

Das Seminar setzt sich vertieft, unterstützt von Fallgestaltungen aus der Praxis, mit dem Leistungsprinzip, den rechtlichen Grundlagen für die Erstellung von dienstlichen Beurteilungen und deren Nachzeichnung sowie den Möglichkeiten ergänzender Auswahlmethoden neben einer dienstlichen Beurteilung auseinander. Im Zusammenhang damit stehen Fragen wie z.B.

Besteht eine Verpflichtung, höherwertige Stellen auszuschreiben?

Haben Bedienstete einen Anspruch darauf, dass ihnen die Möglichkeit angeboten wird, an einem Aufstiegsverfahren oder dem Erwerb von Beförderungsvoraussetzungen teilnehmen zu können?

Ist die Übertragung von Aufgaben höherwertiger Ämter auch außerhalb der Maßgaben der Laufbahnverordnung zur beruflichen Entwicklung zulässig bzw. kann sie eine entsprechende Entscheidung beeinflussen?

Vor dem Hintergrund der Beantwortung dieser Fragen wird auch der neue § 17 LVO „Fortbildung und Personalentwicklung“ diskutiert werden.

Inhalt

  • § 2 LVO: Ernennungen, Aufstieg, berufliche Entwicklung innerhalb der Laufbahngruppen 1 und 2 und die für diese laufbahnrechtlichen Entscheidungen heranzuziehenden Grundlagen (§ 9 BeamtStG, § 10 LGG)
  • Beurteilung von Beamtinnen und Beamten (§ 92 Absatz 1 LBG)
  • Nachzeichnung dienstlicher Beurteilungen (§ 92 Absatz 2 LBG, § 9 LVO)
  • Vertiefende Ausführungen zu den Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung
  • Organisationsermessen des Dienstherrn
  • Zulässigkeit der Übertragung von Aufgaben höherwertiger Ämter auch außerhalb der Maßgaben der Laufbahnverordnung
  • § 17 LVO: Fortbildung und Personalentwicklung, Inhalte und Ausgestaltung
  • Inhalte der Qualifizierungsverordnung

Seminar-Nummer

P-3109

Ort

online
online

Referenten

Rolf Köhler

Entgelt

€ 200,00

Uhrzeit

09:00 - 16:00 Uhr

Termin

17.05.2024

oder Anmeldeformular drucken