Für verschiedene Zielgruppen im Gebäudemanagement lassen sich typischerweise folgende Merkmale des Stellenprofils und daraus abgeleitete folgende Anforderungen an eine Grundqualifizierung benennen:
| Zielgruppe | Merkmale des Stellenprofils | Empfohlene Grundqualifizierung |
| Fachkräfte im kaufmännsichen Gebäudemanagement | - Strategische und operative Planung der Gebäudenutzung
- Vertragsmanagement
- Mitwirkung an Investitionsentscheidungen
- Steuerung von Prozessen in der Gebäudebewirtschaftung
| Kurs "Kaufmännisches Gebäudemanagement in Kommunen" (7 Tage) |
| Haushaltssachbearbeiter/ -innen im Gebäudemanagement | - Überwachung des Belegflusses im Amt/ Fachbereich
- Vorkontierung der Sachkonten
- Mitkontierung des Produktes/ der Leistung/ der Kostenstelle
- Sicherstellung der Informationserhebung bei Investitionsvorhaben
- Operative Mittelüberwachung
- Operative Haushaltsplanung
| Kompaktkurs „Praxis der Haushaltssachbearbeitung " (HHS, 4 Tage) |
| Controller/-innen im Gebäudemanagement | - Erstellung der Controlling-Konzeption
- Prüfung der Datenquellen und -konsistenz
- Erhebung von konkreten Informations- und Berichtserfordernissen
- Datenerhebung im Berichtswesen
- Erstellung aggregierter Berichte
- Unterstützung oder ggf. Vorbereitung von Produkt-/Leistungsberichten oder Amts-/Fachbereichs- oder Kostenstellenberichten (sofern damit beauftragt)
| Kosten- und Leistungsrechnung in der Kommunalverwaltung – PAC Modul A Wirtschaftlichkeitsrechnung und Investitionscontrolling in Kommunalverwaltungen – PAC Modul B Strategisches Management, Controlling mit Zielen und Kennzahlen in Kommunal-verwaltungen – PAC Modul C Prozesscontrolling in Kommunalverwaltungen - PAC Modul D Berichtswesen in Kommunalverwaltungen - PAC – Modul E |
