Arbeitskräfte von morgen? Die Einschätzungen nordrhein-westfälischer Behörden über die „Generation Z“

Das Grey Paper wertet Einschätzungen nordrhein-westfälischer Behörden zur „Generation Z" aus. Im Fokus stehen demografische Herausforderungen, Erwartungen an Arbeitgeber, Generationsmanagement sowie Fluktuation und Frühfluktuation in der Ausbildung – mit Pre- und Onboarding als geeigneten Gegenmaßnahmen.