Stellenprofile und Kursangebote in der Rechnungsprüfung
Für verschiedene Zielgruppen in der Rechnungsprüfung lassen sich typischerweise folgende Merkmale des Stellenprofils und daraus abgeleitete folgende Anforderungen an eine Grundqualifizierung benennen:
Zielgruppe | Merkmale des Stellenprofils | Empfohlene Grundqualifizierung |
alle Rechnungsprüfer/-innen |
| IdR-Programm "Zertifizierte/-r Rechnungsprüfer/-in" Modul A-1: Rolle und allgemeine Methoden der Rechnungsprüfung (5 Tage) Modul A-2: Kommunikation und Konfliktmanagement in der Rechnungsprüfung (2 Tage) Module B-1 bis B-3: Prozessorientierung, Zielorientierung und Change Management in der Rechnungsprüfung (6 Tage) - wird von der KGSt angeboten Modul C-1: Die Prüfung des risikomanagements und des Internen Kontroll-Systems (1 Tag) Modul C-2: Methode und Praxis der Wirtschaftlichkeitsprüfung Modul C-3: Methode und Praxis der Prüfung von Projekten / projektbegleitenden Prüfungen Modul C-4: Prüfung von Führungsprozessen und des Einsatzes von Führungsinstrumenten Modul D: Abschluss des IdR-Zertifikats „zertifizierte(r) Rechnungsprüfer/-in“ |
Jahresabschluss-prüfer/-innen | Prüfung des kommunalen Jahresabschlusses | IdR-Programm "Kommunale Jahresabschlussprüfung" Modul I: Haushaltsrecht und Haushaltsmanagement (5 Tage) Modul II: Finanzbuchhaltung (12 Tage) Modul IV: Jahresabschlussanalyse und –prüfung (8 Tage) Abschluss des IdR-Zertifikats „Kommunale Jahresabschlussprüfung“ |
technische Prüfer/-innen |
| Die technische Prüfung im Bauprozess: Ein Überblick (1 Tag) |